新聞來源：與其過度依賴政府的退休金 不如靠自己來準備比較實在 – 商情 – 工商時報 (ctee.com.tw)
勞保危機與勞退新制：
● 當勞工開始工作，重要的是考慮30至40年後的退休金準備。
● 徐承庚老師指出，自己準備退休金比依賴政府退休金更為實在。
● 目前台灣的勞保系統正面臨破產風險，政府正努力延緩此危機。
● 另有勞退新制，雇主每月至少需為勞工提繳工資的6%，而勞工自提率也不得高於6%，用以累積退休金。
投資績效比較：
● 勞退新制基金近十年平均年化報酬率為4.10%。
● 相比之下，台灣0050 ETF近十年平均年化報酬率為10.51%，美國S&P 500 ETF則為12.60%。
● 政府委外代操的勞退基金績效遠低於大盤指數。
投資對退休金的影響：
● 以平均月薪4萬元的A民眾為例，若勞退基金以4.10%的績效推算，65歲退休時，一次領可獲得4,420,913元；若每月提領則為26,931元。
● 如果將自提6%改投資於S&P 500 ETF，以10%的平均年化報酬率計算，A民眾可累積到858.6萬元，加上雇主提撥的6%，總計達1079.7萬元。
● 顯示投資報酬率和時間複利對退休金累積的顯著影響，長期而言，勞退基金的低績效將導致與大盤的獲利差距擴大。
結論：
● 為了保障未來的財務安全，自己積極準備退休金比依靠政府更為可靠。
● 投資選擇對於退休金的累積具有重大影響。
參考數據來源：Yahoo Finance、中華民國退休基金協會、勞保局